Megatrends – Was die Zukunft uns bringt

Rostfrei-Stahl widmet sich den Themen von morgen

Zukunftsforscher arbeiten mit den sogenannten Megatrends. Sie erklären bedeutende Strömungen und langfristige Wandlungsprozesse in unserer Gesellschaft. Veränderungen unseres Zusammenlebens lassen sich mit ihnen erklären und greifbarer machen. Megatrends bilden die Gesellschaft von morgen ab.

Die ROSTFREI-STAHL Geisweid GmbH (RFSG) als führender Schneidbetrieb für Edelstahlbleche gestaltet seit fast sechs Jahrzehnten gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben mit und wird das auch in Zukunft tun. Wir gehen voran, stoßen Dinge an und halten sie am Laufen. Aus der Vielzahl von Megatrends haben wir sechs Themen als besonders relevant für uns ausgemacht. Diese sechs Megatrends sind Sicherheit,  Neo Ökologie, Konnektivität, New Work, Gesundheit und Wissenskultur.

Sicherheit – Wir bieten sichere Lösungen

Das Thema Sicherheit spielt im industriellen Umfeld gleich in mehrfacher Hinsicht eine große Rolle, so bei der Herkunft der Materialien und Rohstoffe, bei Arbeitsschutz-Schulungen und auch beim Datenschutz. Dem Thema Sicherheit trägt Rostfrei-Stahl deshalb auf verschiedenste Weise Rechnung: Wir sichern die Rückverfolgbarkeit von Materialien zu, da wir auf europäische Zulieferer setzen. Wir kümmern uns um die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit Materialien und Maschinen und sorgen für größtmögliche Transparenz beim Umgang mit Kundendaten. Sicherheit setzt sich fort damit, dass unsere Produkte verlässlich in der Anwendung sind, dass der Online-Kauf von Edelstahlzuschnitten bei Rostfrei-Stahl zuverlässig funktioniert und wir stets ein hohes Qualitätsbewusstsein an den Tag legen. So unterstützen wir als zukunftsgestaltendes Unternehmen unsere Kunden in allen sicherheitsrelevanten Fragen.

  • Markenstandpunkte
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Neo Ökologie – Wir gehen bewusst in die Zukunft

Ökologie und Umweltbewusstsein spielen eine zunehmende Rolle, Kaufentscheidungen werden in vielen Bereichen nicht nur aus ökonomischen, sondern auch aus ökologischen Gründen getroffen. Produkte sollen nicht nur einem Zweck dienen, sie sollten auch sparsam im CO2-Ausstoß sein. Veränderungen wie diese sind auch für Rostfrei-Stahl als Unternehmen bedeutsam, denn wir sind der Zukunft zugewandt und behalten Umweltthemen fest im Blick. Und: Wir bemühen uns um die Aufarbeitung und Verwendung von Abfällen, um diese nach Möglichkeit in den Wertstoffkreislauf rückzuführen.

Konnektivität – Wir sind gut erreichbar und bestens vernetzt

Digitale Kommunikationstechniken erfordern von Unternehmen Netzwerkkompetenzen und ein ganzheitliches Verständnis des digitalen Wandels. Hier setzen wir von Rostfrei-Stahl an: Wir sind mit unserem Online-Shop auch im E-Commerce-Segment für unsere Kunden erreichbar. Selbstverständlich kümmern sich persönliche Ansprechpartner im Shop um die Kundenwünsche, betreuen und unterstützen mit Kundendienst, Service und Support.

Die Vernetzung spielt auch für unsere Unternehmenskommunikation eine bedeutende Rolle: Social Networks wie Facebook und LinkedIn haben einen festen Platz in unserer Kommunikation. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Marke und unseren Kunden. Wir sind auf diesen relevanten Kanälen vertreten, damit wir eine große Reichweite erzielen und jeder mit uns in Kontakt treten kann. Als Unternehmen sind wir zugänglich, erreichbar, kommunikativ und gut vernetzt – auch über Kooperationen, Partnerschaften und Verbände.

  • Markenstandpunkte
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New Work – Wir wollen miteinander etwas bewegen

So könnte man das Prinzip des New Work auf den Punkt bringen: Teamdiversifizierung, wertebasiertes Handeln, Talentförderung, langfristige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen und damit auch Serviceorientierung gewinnen an Wichtigkeit. Allesamt bedeutsame Themen für Rostfrei-Stahl: Denn hier setzen wir an mit unserer offenen und toleranten Haltung und mit unseren Werten, die uns als familienbasiertes Unternehmen auszeichnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, wir möchten, dass sie uns langfristig begleiten und bieten ihnen an, gemeinsam mit uns ihren Lebensweg zu gehen. Unsere Kundenbeziehungen gestalten wir nachhaltig, bieten unseren Kunden durch die Services echten Mehrwert.

Gesundheit – Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

Der Megatrend Gesundheit durchdringt alle Bereiche unseres Alltags – auch im unternehmerischen Kontext. Gesundheit wird zunehmend eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Hinzu kommt das wichtige Thema Gesundheitsförderung: Wir als Unternehmen sehen uns in der Pflicht, Verantwortung für die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu übernehmen. Wir sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz und für gesunde und ergonomische Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Schreibtische, die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings und eine neue Entlüftungsanlage im Brenner-Bereich sind da nur einige Beispiele. Neben der körperlichen Gesundheit spielt auch das seelische Gleichgewicht eine große Rolle: Deshalb ist uns ein positives Wir-Gefühl wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wohlfühlen.

  • Markenstandpunkte
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Wissenskultur – Wir entwickeln Wissen weiter

Das Wissen wird mehr: Der globale Bildungsstand ist so hoch wie nie und wächst fast überall weiter. Befeuert durch den Megatrend Konnektivität verändern sich unser Wissen über die Welt und die Art und Weise, wie wir mit Informationen umgehen. Bildung wird digitaler, dezentrale Strukturen zur Wissensgenerierung breiten sich aus. Der Trend geht seit langem zum Lifelong Learning, zur Vermittlung von Methoden und zu Soft Skills. Auch Rostfrei-Stahl entwickelt seine Organisation und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig weiter und wir stellen unser fachspezifisches Wissen unseren Kunden ehrlich und transparent zur Verfügung – zum Beispiel in unserem Glossar.

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