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Unsere Marke

Wir sind RFSG

Vision

Wir erreichen gemeinsam unsere Ziele.

Herausforderungen begegnen wir als starke Gemeinschaft. Als Marktführer bekannt. Als strategischer Partner sind wir ein Problemlöser für unsere Kunden.

Mit voller Konzentration auf aktuelle Herausforderungen fokussieren wir uns darauf, Ziele zu erreichen. Gemeinsam mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern streben wir eine erfolgreiche Zukunft an. Der Teamgedanke zählt dabei zu den charakteristischen Alleinstellungsmerkmalen, die uns bis zur Marktführerschaft geführt haben.

Unternehmerisch und gesellschaftlich übernehmen wir Verantwortung und sehen uns als Mitgestalter des Wandels. Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit im Umgang mit Ressourcen und beim Energieverbrauch verfolgen wir gemeinschaftlich aus Überzeugung. Gesundheit und Geschlechtergerechtigkeit betrachten wir als Aufgabe, die wir in der Gemeinschaft angehen.

Mission

Wir treiben Dinge an.

Zielstrebig gehen wir unseren Weg. Unsere Unabhängigkeit ermöglicht es uns, eigene Entscheidungen zu treffen.

Der Mut, neue Wege zu gehen, zählt zu unseren prägenden Merkmalen. Mit der Fähigkeit vorauszudenken und der Neugier auf Neues arbeiten wir aktiv daran, Innovationen den Weg zu bahnen. Dabei setzen wir auf die Kombination aus Pioniergeist und Tatkraft – im Sinne unserer Kunden und deren Projekte.

Durch Kompetenz und Service stärken wir die Marktposition unserer Kunden.

Verstärkung - durch Kompetenz und Service die Marktposition unserer Kunden stärken.

Positionierung
Wir sind das Servicecenter für Edelstahl-zuschnitte in Europa.

Das Siegerland ist unsere Heimat. Unseren Kunden in ganz Europa sind wir ein verlässlicher Partner für hochwertige Edelstahlzuschnitte.

Global denken. Lokal handeln. Von diesem Motto lassen wir uns leiten. An unserem Unternehmenssitz im Siegerland verfügen wir über ideale Voraussetzungen, um auf den relevanten Märkten erfolgreich zu agieren. Die Lage im Zentrum Europas verbindet unser Unternehmen mit den internationalen Verkehrsströmen und bildet damit beste Voraussetzungen für Leistungen, die höchste Ansprüche erfüllen. Mit individuellen Karriereangeboten bieten wir unseren rund 100 Beschäftigten berufliche Perspektiven in der Heimat.

Menschen

Wir wollen miteinander etwas bewegen.

Mit wertebasiertem Handeln sorgen wir für Nachhaltigkeit und legen die Grundlage für unsere ausgeprägte Kundenorientierung.

Mit einem breiten Leistungsspektrum und festen Werten haben wir uns im Bereich der edelstahlverarbeitenden Industrie eine hohe Marktrelevanz erarbeitet. Die Projekte unserer Kunden sind uns wichtig. Wir sind überzeugt: Erfolge erreichen wir nicht allein. Sondern im Team. Als Gemeinschaft. Mit Kunden, Partnern und Lieferanten agieren wir auf Augenhöhe. Kurze Wege und flache Hierarchien ermöglichen flexibles Handeln. Interessen richten wir an Projekterfolgen aus.

Markenwelt

werte
wir sind so.

Unsere Kunden profitieren von unserer Unabhängigkeit als Familienunternehmen

Qualifizierte Mitarbeiter. Ein moderner Maschinenpark. Jahrzehntelanges Know-how. Die Summe dieser Parameter versetzt uns in die Lage, Herausforderungen souverän zu begegnen. Wir pflegen ein offenes Verhältnis zu allen Menschen und kommunizieren ehrlich – auf Augenhöhe – für den Erfolg gemeinsamer Projekte.

Bei der Arbeit orientieren wir uns an Fakten. Auch dann, wenn es einmal unangenehm werden sollte. In unseren Aussagen sind wir verbindlich. Auf uns ist Verlass. Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen. Intelligente Wertstoffkreisläufe und ein verantwortungsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen dokumentieren unsere Verantwortung für die Umwelt.

Markenwelt

verantwortung
wir beziehen Stellung.

Klare Markenstandpunkte definieren die Leitplanken unseres Handelns.

Mit unserer verantwortlichen Unternehmensstruktur präsentieren wir uns im Wettbewerb als gesundes Unternehmen. Wir sind stark. Gesund. Und streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung. Unser Wissen zu mehren, ist dabei ein zentraler Faktor für unsere Position als bedeutendes Service-Center für Edelstahlzuschnitte in Europa.

Unternehmensweit ist unser Bewusstsein für die Zukunft stark ausgeprägt. Wir stellen uns einer generationsübergreifenden Verantwortung und entwickeln sichere Lösungen, die das Leben angenehmer machen. Unser Ziel: Herausforderungen bewältigen, die Zukunft bewusst gestalten.

Interessiert. Integriert. Verfügbar. Wir schaffen Mehrwert.

MEGATRENDS – WAS DIE ZUKUNFT UNS BRINGT

ROSTFREI-STAHL WIDMET SICH DEN THEMEN VON MORGEN

Sicherheit

Sicherheit – Wir bieten sichere Lösungen

Das Thema Sicherheit spielt im industriellen Umfeld gleich in mehrfacher Hinsicht eine große Rolle, so bei der Herkunft der Materialien und Rohstoffe, bei Arbeitsschutz-Schulungen und auch beim Datenschutz. Dem Thema Sicherheit trägt Rostfrei-Stahl deshalb auf verschiedenste Weise Rechnung: Wir sichern die Rückverfolgbarkeit von Materialien zu, da wir auf europäische Zulieferer setzen. Wir kümmern uns um die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Umgang mit Materialien und Maschinen und sorgen für größtmögliche Transparenz beim Umgang mit Kundendaten. Sicherheit setzt sich damit fort, dass unsere Produkte verlässlich in der Anwendung sind, der Onlinekauf von Edelstahlzuschnitten bei Rostfrei-Stahl zuverlässig funktioniert und wir stets ein hohes Qualitätsbewusstsein an den Tag legen. So unterstützen wir als zukunftsgestaltendes Unternehmen unsere Kunden in allen sicherheitsrelevanten Fragen.

Neo Ökologie

Neo Ökologie – Wir gehen bewusst in die Zukunft

Ökologie und Umweltbewusstsein spielen eine zunehmende Rolle, Kaufentscheidungen werden in vielen Bereichen nicht nur aus ökonomischen, sondern auch aus ökologischen Gründen getroffen. Produkte sollen nicht nur einem Zweck dienen, sie sollten auch sparsam im CO2-Ausstoß sein. Veränderungen wie diese sind auch für Rostfrei-Stahl als Unternehmen bedeutsam, denn wir sind der Zukunft zugewandt und behalten Umweltthemen fest im Blick. Und: Wir bemühen uns um die Aufarbeitung und Verwendung von Abfällen, um diese nach Möglichkeit in den Wertstoffkreislauf rückzuführen.

Konnektivität

Konnektivität – Wir sind gut erreichbar und bestens vernetzt

Digitale Kommunikationstechniken erfordern von Unternehmen Netzwerkkompetenzen und ein ganzheitliches Verständnis des digitalen Wandels. Hier setzen wir von Rostfrei-Stahl an: Wir sind mit unserem Online-Shop auch im E-Commerce-Segment für unsere Kunden erreichbar. Selbstverständlich kümmern sich persönliche Ansprechpartner im Shop um die Kundenwünsche, betreuen und unterstützen mit Kundendienst, Service und Support.

Die Vernetzung spielt auch für unsere Unternehmenskommunikation eine bedeutende Rolle: Social Networks wie Facebook und LinkedIn haben einen festen Platz in unserer Kommunikation. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Marke und unseren Kunden. Wir sind auf diesen relevanten Kanälen vertreten, damit wir eine große Reichweite erzielen und jeder mit uns in Kontakt treten kann. Als Unternehmen sind wir zugänglich, erreichbar, kommunikativ und gut vernetzt – auch über Kooperationen, Partnerschaften und Verbände.

New Work

New Work – Wir wollen miteinander etwas bewegen

So könnte man das Prinzip des New Work auf den Punkt bringen: Teamdiversifizierung, wertebasiertes Handeln, Talentförderung, langfristige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen und damit auch Serviceorientierung gewinnen an Wichtigkeit. Allesamt bedeutsame Themen für Rostfrei-Stahl: Denn hier setzen wir an mit unserer offenen und toleranten Haltung und mit unseren Werten, die uns als familienbasiertes Unternehmen auszeichnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, wir möchten, dass sie uns langfristig begleiten und bieten ihnen an, gemeinsam mit uns ihren Lebensweg zu gehen. Unsere Kundenbeziehungen gestalten wir nachhaltig, bieten unseren Kunden durch die Services echten Mehrwert.

Gesundheit

Gesundheit – Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

Der Megatrend Gesundheit durchdringt alle Bereiche unseres Alltags – auch im unternehmerischen Kontext. Gesundheit wird zunehmend eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Hinzu kommt das wichtige Thema Gesundheitsförderung: Wir als Unternehmen sehen uns in der Pflicht, Verantwortung für die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu übernehmen. Wir sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz und für gesunde und ergonomische Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Schreibtische, die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings und eine neue Entlüftungsanlage im Brenner-Bereich sind da nur einige Beispiele. Neben der körperlichen Gesundheit spielt auch das seelische Gleichgewicht eine große Rolle: Deshalb ist uns ein positives Wir-Gefühl wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich am Arbeitsplatz wohlfühlen.

Wissenskultur

Wissenskultur – Wir entwickeln Wissen weiter

Das Wissen wird mehr: Der globale Bildungsstand ist so hoch wie nie und wächst fast überall weiter. Befeuert durch den Megatrend Konnektivität verändern sich unser Wissen über die Welt und die Art und Weise, wie wir mit Informationen umgehen. Bildung wird digitaler, dezentrale Strukturen zur Wissensgenerierung breiten sich aus. Der Trend geht seit langem zum Lifelong Learning, zur Vermittlung von Methoden und zu Soft Skills. Auch Rostfrei-Stahl entwickelt seine Organisation und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig weiter und wir stellen unser fachspezifisches Wissen unseren Kunden ehrlich und transparent zur Verfügung – zum Beispiel in unserem Glossar.

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